Ticari bir ortaklık işletmesinde paylaşım ne şekilde olmalıdır ?

Markette 6 ortak olduğunu varsayıyoruz:

1. Bina ve müştemilatı

2. Makine parkuru ve müştemilatı

3. Emek

4. Sermaye (satışa konu mallar)

5. Genel hizmetler

6. Müteşebbis

Klasik usulde 1 ve 2 birleştirilir fakat önemini binaen biz ayrıca zikretmeyi uygun gördük.

Sermaye koyan ile müteşebbis oturuyor, giriş ve çıkış fiyatları arasındaki fark ve malın aylık sirkülesinden doğan meblağ tüm ortaklara minimum pay getirecek şekilde optimizasyon analizi yaparak karlılık oranını ve satıştan kar miktarı belirliyorlar.

Öncelikli olan azimetler fıkhı gereği teşebbüsün devamlılığıdır. Diğer herşey buna göre ruhsatlar fıkhının şartlarına göre düzenleniyor. mesela karlılık mart 2016da 20 % çıktı ise bu pay ortaklara sözleşmelere göre şarzedilmeden önce, azimetler fıkhına göre işletmenin devamlılığı için bir takım korunmuş paylar var ise önce oralara ödeniyor ve süreklilik sağlanıyor, daha sonra kalan paylar sözleşme esaslarına göre paylaşılıyor. Örneğin bina sahibi minimum korunmuş pay ile sözleşme yapmayı kabul etmiş ve imzalamış olabilir. 2000 TLden az kira payı düşerse ortaklık otomatik olarak düşer esasını koymuş olabilir. Bu durumda riskli bir durum ortaya çıkarsa öncelikle kira payı korunmuş pay olarak kendisine sarzedilir, kalanı üzerinden sözleşmeye göre bölüşüm sağlanır. Karlılığın yüksek olduğu dönemlerde eksik kar payları kiradan eksiltilerek diğerlerine şarzedilebilir. Böylece süreklilik korunmuş olur.

Genel hizmetler kooperatifimiz olmadığı için bu payı şimdilik müteşebbiste fonlayarak topluyor ve oradan gerekli yerlere gider olarak yazıyoruz. Artı ve eksisi ile bu pay müteşebbis tarafında çalıştırılıyor.

İşletme ile ilgili bu hususlarda Karagülle, Lütfi Bey, Hüseyin bey, Taybet hanım, Akdemir'in öncelikli olmak üzere diğer arkadaşların da içtihatlarını bilmek isterim.